为全面总结2025年工作，检视干部履职与廉洁自律情况，系统部署2026年重点任务，1月15日上午，中心组织召开2025年度干部述职述廉大会。中心全体干部职工参加会议。

会议首先对中心2025年总体工作成效进行了总结，并明确了2026年的发展方向与目标。随后，全体干部围绕“理论学习、履职尽责、廉洁自律、存在不足、下步计划”五个方面，依次进行个人述职述廉，全面汇报了一年来的工作情况、廉政表现及自我反思。中心领导班子成员结合分管领域，对各科室工作进行了深入点评，在肯定成绩的同时，实事求是地指出问题与短板，并提出具体改进要求。整个会议过程严肃认真，达到了交流思想、相互借鉴、共同提高的预期效果。

会议指出，2025年是中心面临多重挑战、砥砺前行的一年。在市政府办公室党组的坚强领导下，中心全体干部职工团结协作、奋力攻坚，以“干部素质提升年”为抓手、以“标准化建设年”为主线，紧紧围绕“党建引领、改革走深、扩容求进、提质增效”总体要求，扎实推动各项工作，顺利实现了公共资源交易在“质的有效提升和量的合理增长”上的年度目标。

会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是中心事业发展的关键之年。中心将紧扣“数智化升级+标准化引领”双核驱动目标，深入开展“标准化深化年”活动，以补齐短板弱项为突破口，持续巩固和拓展标准化、智能化、专业化建设成果。

会议要求，全体干部职工要以此次述职述廉大会为新的起点，切实把总结反思的成果转化为推动工作的强大动力。要持续深化标准化建设，着力打造“阳光交易 荆采服务”优质品牌，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风和更加创新的举措，全力跑出高质量发展“加速度”，共同书写公共资源交易事业发展的崭新篇章。