12月29日，市交易中心召开2025年“标准化建设年”总结暨2026年“标准化深化年”动员大会。中心主要负责人作动员讲话，系统总结年度成效、明确来年方向，并对干部队伍建设提出具体要求。中心全体干部职工参加会议。

会议指出，2025年“标准化建设年”任务圆满完成，标准化管理体系基本建成。全年制定、修订制度规范31项，实现制度与场所标准闭环管理；优化23个关键业务环节，推动交易全流程标准落地见效；同步提升服务、管理和队伍建设水平，筑牢廉政风险防线。

会议强调，2026年将以“标准化深化年”为主题，推动标准体系从“全覆盖”向“高质量”转变，标准执行从“被动遵守”向“主动践行”转变，重点推进五项工作：一是深化标准体系精准化，动态修订完善专项标准；二是深化流程执行刚性化，将标准全面融入职责、流程与考核；三是深化数字赋能融合化，加快智能辅助评标（二期）等系统建设；四是深化服务供给优质化，拓展“跨省通办”、优化服务机制；五是深化监管协同立体化，全面融入全链条监管体系。

会议要求，全体干部职工要围绕“规范交易、服务发展、防控风险”核心职能，重点提升政治素养、业务实操、数字化应用和廉政防控等八大核心能力，锻造高素质专业化队伍。要以此次会议为新起点，以实干闯劲全面推进标准化建设向纵深发展，以更高标准、更实作风、更强能力，为荆州复兴崛起贡献交易服务力量。